ЮНЭЙДС названа одним из лидеров в первом отчете Глобальное здравоохранение 50/50.

«Глобальное здравоохранение 50/50» — это программа мониторинга гендерного баланса во влиятельных международных организациях здравоохранения. В рамках этой программы проверяется работа 140 крупных организаций, связанных со здравоохранением. По данным нового отчета, ЮНЭЙДС попала в девятку лучших организаций мира по этому показателю.

Отчет опубликован 8 марта, в Международный женский день. Идея его подготовки была вызвана растущей обеспокоенностью тем фактом, что лишь небольшое количество международных организаций здравоохранения учитывают и отслеживают гендерные вопросы в своей работе, а также выделяют соответствующие ресурсы для их решения. В отчете отмечаются насущные проблемы в этой области и предлагаются способы их решения.

Как указано в отчете, у ЮНЭЙДС есть не только политики, связанные с гендерным вопросом, но и конкретные, привязанные ко времени, цели по гендерному равенству, обозначенные в Плане действий по вопросу гендерного равенства. В рамках этого плана ЮНЭЙДС удалось увеличить долю женщин среди своих сотрудников до 54 %. Число женщин-руководителей в этой сфере также растет: с 27 % женщин среди страновых координаторов ЮНЭЙДС в 2013 году оно выросло до 48 %.

«Как показал отчет "Глобальное здравоохранение 50/50", ЮНЭЙДС занимает прочные позиции в вопросах гендерного равенства. Я намерен и дальше укреплять эти позиции, чтобы достичь всех поставленных целей согласно Плану действий по вопросу гендерного равенства», — заявил Мишель Сидибе, исполнительный директор ЮНЭЙДС.

ЮНЭЙДС была отмечена не только за успешное решение проблемы гендерного равенства и гендерную политику на рабочем месте, но и за использование определения пола в публичных заявлениях, стратегиях и политиках, а также за наличие программной гендерной стратегии по улучшению здоровья всего населения.

ЮНЭЙДС уже давно работает над проблемой гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин как на уровне Секретариата ЮНЭЙДС, так и на остальных уровнях. Недавно в организации была начата проверка методов работы и контроль их соблюдения.

Расширение прав и возможностей женщин и девочек — не только наша моральная обязанность, но и императив развития и грамотное вложение средств в защиту их здоровья. Устранение гендерного неравенства — одна из десяти задач по ускорению мер, сформулированных странами — членами ООН в 2016 году на Совещании высокого уровня Генеральной Ассамблеи ООН по вопросам искоренения СПИДа.