Обновить
Преодоление стигмы и дискриминации в системе здравоохранения
13 ноября 2015
13 ноября 2015 13 ноября 2015Массовая стигма и дискриминация в здравоохранительном секторе ограничивают доступ к медицинским услугам и ухудшают качество помощи людям, живущим с ВИЧ, и представителям других ключевых групп населения. Эти факторы сводят к нулю попытки обеспечить наивысший возможный уровень здоровья для всех людей.
10 и 11 ноября в Женеве (Швейцария) прошло двухдневное заседание ключевых сторон, которые обсудили способы устранения всех форм дискриминации в медицинских учреждениях на основе опыта противодействия СПИДу. Мероприятие было организовано совместными усилиями ЮНЭЙДС и Глобального альянса по трудовым ресурсам здравоохранения. В число рассмотренных тем вошли также стратегия ЮНЭЙДС на 2016–2021 годы и пока не принятая Глобальная стратегия по обеспечению кадрами здравоохранительной сферы «Трудовые ресурсы — 2030».
Стигма и дискриминация в здравоохранении могут принимать различные формы, среди которых отказ в медицинской помощи, несправедливые препятствия при получении услуг, ненадлежащее их качество и неуважение к пациенту. Люди, живущие с ВИЧ, также сталкиваются с грубым и некорректным отношением, нарушением телесной автономии, обязательным тестированием или лечением, а также принудительным удержанием в специализированных учреждениях.
В заключение встречи прозвучал призыв лучше координировать действия между организациями. ЮНЭЙДС и Глобальный альянс по трудовым ресурсам здравоохранения согласились к следующему Дню «Ноль дискриминации» (1 марта) разработать план по преодолению дискриминации в медицинских учреждениях. В число приоритетных задач входят агитация в политической среде, укрепление механизмов подотчетности, обмен подтвержденной информацией и наилучшими практиками, а также формулирование обоснованных принципов внедрения и масштабирования программ по сокращению стигмы и дискриминации на всех уровнях.
Quotes
«Стратегия ЮНЭЙДС явно предусматривает необходимость искоренения дискриминации в здравоохранительных учреждениях, которая серьезно мешает победе над СПИДом. На этом заседании гражданские активисты, правительства, представители сообществ, медицинские сотрудники и профессиональные ассоциации обязались интенсивнее работать над преодолением дискриминации в медицине, укреплением прав человека и улучшением здоровья всех людей».
«Путь к нулевой дискриминации в медицинских учреждениях подразумевает развитие институтов и систем, которые смогут оказывать медицинские услуги, основанные на принципе равноправия и ориентированные на человека. Для этого нужны медицинские работники, прошедшие необходимое обучение и получающие поддержку. Они должны обладать определенным базовым набором навыков и умений. Разрабатываемая сейчас Глобальная стратегия по обеспечению кадрами здравоохранительной сферы "Трудовые ресурсы — 2030" призывает скорректировать подход к обучению, назначению и поощрению врачей и младшего медицинского персонала. Новая парадигма сыграет важную роль в искоренении дискриминации в здравоохранении, поскольку подготовка и супервизия медицинских сотрудников по вопросам прав человека и этичного обращения позволят добиться устойчивых изменений в поведении».
«Уважение прав и социальная защита людей, живущих с ВИЧ, и представителей наиболее уязвимых групп населения — это, без сомнения, наша индивидуальная и коллективная обязанность. Чтобы прийти к поколению, свободному от СПИДа, нужно остановить дискриминацию людей, живущих с ВИЧ, и преодолеть стигму, связанную со СПИДом. Иначе целей 90–90–90 не достичь».
«У нас есть право на здоровье, и все же именно в медицинских учреждениях оно часто нарушается из-за стигмы, невежества и неэффективных систем, которые никак не препятствуют дискриминации. Нас, представителей трансгендерного сообщества, постоянно ограничивают в правах из-за того, кем мы являемся, как выражаем себя, кого любим и чем болеем. Сейчас крайне необходимо конструктивное сотрудничество между сообществами, поставщиками медицинских услуг и заинтересованными сторонами. Чтобы искоренить дискриминацию в здравоохранительной сфере, сообщества должны занять центральное положение в принимаемых мерах».
Related
Meet Azima: Frontline hero of the HIV response in Uzbekistan
27 мая 2024 года.
Navigating HIV services during migration crisis in Eastern Europe and Central Asia
17 апреля 2024 года.
Two years on: UNAIDS supports Ukraine’s commitment to the HIV response
23 февраля 2024 года.